4月19日，政法学院第十九届分团委、第二十届学生会委员增补招聘动员大会在文星楼11楼模拟法庭举行，一批新鲜血液即将注入学生干部队伍。
学生干部是老师与学生沟通的桥梁，干部队伍建设十分重要。为促进我院学生工作的持续高效发展，打造一支“召之即来、来之能战、战之必胜”的学生干部队伍，本次学生干部选拔在选拔模式和程序上进行了积极大胆的创新，选拔方法更科学。
在选拔程序上采取层层选聘制，即分团委、学生会现任常委选拔下任常委，下任常委主持选拔下任各部部长，各部部长与主管常委选拔各部副部长。常委助理和部门助理要经过以下几个阶段符合要求后才能正式录用，常委：笔试——面试——实战PK——公开答辩——综合考察；部门委员：笔试——面试——公开答辩——综合考察。常委助理实战pk即在助理试用期间，在现任常委的监督下行使常委职权、开展常委工作。
在素质要求方面与以往相比更为严格，政治思想素质、道德品质素质、科学文化素质、身体心理素质、综合素质均要达到一定的要求，即招纳德才兼备的人才。
借“学生干部队伍建设年”机遇，积极创新选拔模式，打造精英学生干部队伍，新的学生干部队伍将为我院学生工作带来新的活力。（韦爱丽）
